หลักการพัฒนากลุ่ม

•

 โดย  ....อาภรณี  อินสมภักษร  นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

                                    สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอปากพนัง จังหวัดนครศรีธรรมราช

______________________________________________ 

   การพัฒนากลุ่มอาชีพ หรือกลุ่ม อื่นๆ ให้มีความเข้มแข็ง โดยใช้หลัก 5 ก ซึ่งได้แก่

ก1 : กลุ่ม/สมาชิก 

ที่มีความสมัครใจพร้อมที่จะให้ความร่วมมือในการดำเนินงานของกลุ่ม สมาชิกกลุ่มโดยทั่วไป มี 3 ประเภท คือ

•  สมาชิกสามัญ
•  สมาชิกกิตติมศักดิ์
•  สมาชิกสมทบ

•ก2 : กรรมการ 

ซึ่งได้รับมอบหมายและเป็นตัวแทนจากสมาชิกให้บริหารกลุ่ม  จำนวน ตามความเหมาะสม ได้แก่

• ประธาน
• รองประธาน
• เลขานุการ
• เหรัญญิก
• กรรมการฝ่าย ต่างๆ  ตามความเหมาะสม เช่นฝ่ายการผลิต  ฝ่ายการคลาด ฝ่ายผลิตภัณฑ์

•ก3 : กฎ กติกา ระเบียบข้อบังคับกลุ่ม 

เพื่อใช้เป็นแนวทางปฏิบัติร่วมกัน ระหว่างสมาชิกและคณะกรรมการ ที่เป็นลายหลักอักษร และสมาชิกรับทราบ

•ก4 : กองทุน 

ซึ่งเป็นปัจจัย เงินหรือเครื่องมือ ที่ทำให้กิจกรรมของกลุ่มดำเนินการได้และบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกลุ่ม ที่มาของทุนเช่น

• ระดมทุนจากสมาชิก(ลงหุ้น)
• ขอรับการสนับสนุน
• เงินกู้/เงินยืม
• เงินบริจาค

•ก5 : กิจกรรม 

เป็นสิ่งที่ร่วมกันปฏิบัติ เพื่อสร้างรายได้ให้กับครัวเรือนและชุมชน กิจโดยมีการกำหนดแผนกิจกรรมต่างๆ เช่น

• ประชุม
• การผลิต
• การจำหน่าย 
• การเสริมสร้างความรู้

การให้การสนับสนุนของหน่วยงานต่างๆ 

• สนับสนุนด้านวิชาการ วัสดุ อุปกรณ์ 
• งบประมาณแก่กลุ่มอาชีพ
• ความรู้ในด้านการพัฒนาคุณภาพ รูปแบบมาตรฐานของสินค้า เพื่อเพิ่มมูลค่าและให้ตรงตามความต้องการของตลาด

หน่วยงาน 

• อบต/เทศบาล /อบจ./กองทุน ต่างๆ
• กศน./เกษตร/พัฒนาชุมชน
• อุตสาหกรรม/พานิชย์
• สถาบันการศึกษา